Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі Асқарбек Ертаевтың сөзінше, ең төменгі жалақыны 150 мың теңгеге дейін көтеру туралы шешім әлі қабылданған жоқ, деп хабарлайды Tizgin.kz Tengrinews.kz-ке сілтеме жасап.
МЕМЛЕКЕТТІК ОРГАНДАР ТЕКСЕРУ ЖҮРГІЗІП ЖАТЫР
Аталған сома Қазақстан ұмтылуы тиіс мақсат ретінде қарастырылып жатқан көрінеді. Министрдің айтуынша, Қазақстанда ең төменгі жалақыны анықтау әдістемесі бекітіліп, барлық мүдделі мемлекеттік органдарға жолданған.
Ең төменгі жалақыны (ЕТЖ) есептеу кезінде екі негізгі көрсеткішті: медианалық жалақы мен еңбек өнімділігін ескеру жоспарланған.
“Біз ең төменгі жалақы экономиканың нақты мүмкіндіктерімен бірге өсуі үшін осындай тәсілді таңдадық”, – деп түсіндірді Ертаев.
Қазір мемлекеттік органдар ЕТЖ-ның ықтимал өсуі аударымдар мен әлеуметтік төлемдердің мөлшеріне қалай әсер ететінін, сондай-ақ қандай қосымша шығындар қажет болатынын анықтау үшін есептеулер жүргізіп жатыр.
Бюджеттік ұйымдар үшін ең төменгі жалақының көтерілуі республикалық және жергілікті бюджеттер шығыстарының артуын білдіреді. Бұл ретте жеке сектордағы жұмыс берушілер де жаңа талаптарды орындауы тиіс болады.
“Егер шешім қабылданса, оған бәрі дайын болуы керек. Сондықтан бұл мәселені “Атамекен” ұлттық кәсіпкерлер палатасымен, кәсіподақтармен және жұмыс берушілермен талқылау қажет”, – деп жалғастырды министр.
МИНИСТР НЕ АЙТТЫ
Ертаевтың сөзінше, қазіргі ЕТЖ мөлшерін – 85 мың теңгені қайта қараған дұрыс. Мұны үкіметтің экономикалық блогы да түсініп отыр. Алайда шешім қабылданбас бұрын мемлекеттік бюджет пен бизнестің мүмкіндіктерін бағалау керек.
Шенеунік ең төменгі жалақының кезең-кезеңімен көтерілуі мүмкін екенін жоққа шығармайды.
“150 мың теңге – бұл қабылданған шешім емес, ұмтылу керек мақсат. Мұндай көрсеткіш медианалық жалақының шамамен 50 пайызына тең бағдармен байланысты”, – деді еңбек министрі.
Осылайша, ең төменгі жалақыны көтеру мерзімі мен оның болашақ мөлшері әлі анықталған жоқ. Түпкілікті шешім есептеулер аяқталып, мемлекеттік органдармен, бизнеспен және қызметкерлер өкілдерімен талқыланғаннан кейін қабылданады.
