В первом квартале 2026 года средняя номинальная зарплата наемных работников в Казахстане составила 461,5 тыс. тенге, увеличившись за год на 9,1%. Однако разрыв между отраслями остается значительным: в одних сферах доходы превышают миллион тенге, а в других не достигают и 300 тыс. тенге. При этом отрасли с самыми высокими зарплатами и направления с наиболее быстрым ростом доходов не всегда совпадают, передает Tizgin.kz.
Кто получает самые высокие зарплаты
Лидером по уровню оплаты труда остается горнодобывающая промышленность. Средняя зарплата в этой сфере составила 1 млн 68 тыс. тенге.
На втором месте – финансовая и страховая деятельность, где сотрудники в среднем получают 1 млн 10 тыс. тенге. Третью позицию занимает сфера информации и связи – 883,8 тыс. тенге.
Также высокие зарплаты зафиксированы в промышленности (696,7 тыс. тенге), транспорте и складировании (654,3 тыс. тенге), профессиональной, научной и технической деятельности (638,2 тыс. тенге), обрабатывающей промышленности (591,5 тыс. тенге) и строительстве (536,8 тыс. тенге).
Во всех этих сферах уровень оплаты труда превышает средний показатель по стране. Однако самые высокооплачиваемые отрасли не стали лидерами по темпам роста зарплат.
Где зарплаты растут быстрее всего
Наибольший рост доходов за год зафиксирован в лесном хозяйстве и лесозаготовке. Здесь средняя зарплата увеличилась сразу на 69,2% и достигла 368,2 тыс. тенге.
Несмотря на высокую динамику, уровень доходов в этой сфере пока остается ниже среднего по стране. В целом в секторе сельского, лесного и рыбного хозяйства зарплаты выросли на 20,3% – до 299,5 тыс. тенге.
Заметный рост также наблюдался в финансовой и страховой деятельности – на 18,1%. В сфере водоснабжения, водоотведения и обработки отходов зарплаты увеличились на 16,5%, в энергетике – на 14,7%, в обрабатывающей промышленности – на 14%.
Рост оплаты труда в транспорте и складировании составил 12,9%, в промышленности – 11,6%, в государственном управлении – 11,4%, в строительстве – 10,5%.
У кого рост оказался скромнее
Несмотря на одни из самых высоких зарплат в стране, в сфере информации и связи рост составил лишь 2,8% за год.
Незначительное увеличение доходов также отмечено в сфере искусства, развлечений и отдыха – 3,1%, образовании – 4,2%, а также в гостиничном бизнесе и сфере общественного питания – 4,6%.
Таким образом, самые высокие зарплаты в Казахстане по-прежнему сосредоточены в сырьевых, финансовых и технологических секторах, а самые быстрые темпы роста доходов наблюдаются в отдельных отраслях с более низкой базой оплаты труда.
В каких сферах в Казахстане самые низкие зарплаты
Самые низкие доходы среди отраслей Казахстана зафиксированы в сфере рыболовства и рыбоводства. Средняя зарплата здесь составляет всего 131,6 тыс. тенге.
Также в список отраслей с невысокой оплатой труда вошли искусство, развлечения и отдых – 293,7 тыс. тенге, сельское, лесное и рыбное хозяйство – 299,5 тыс. тенге, образование – 315,1 тыс. тенге, здравоохранение и социальные услуги – 334,8 тыс. тенге.
Средняя зарплата в сфере водоснабжения, водоотведения и переработки отходов составляет 333,3 тыс. тенге, в операциях с недвижимостью – 361 тыс. тенге, в сфере прочих услуг – 362,1 тыс. тенге, в гостиничном бизнесе и общественном питании – 365,1 тыс. тенге, а в административном и вспомогательном обслуживании – 378 тыс. тенге–
Больше всего работников занято в сфере образования
Крупнейшим работодателем в Казахстане остается сфера образования. В ней работают около 1,17 млн человек.
Далее идут промышленность – 668 тыс. работников, здравоохранение и социальные услуги — 513 тыс., государственное управление – 436 тыс., обрабатывающая промышленность — 319 тыс., транспорт и складирование – 252 тыс., торговля – 246 тыс. человек.
При этом в одной из самых массовых отраслей – образовании – средняя зарплата составляет лишь 315 тыс. тенге. Для сравнения, в горнодобывающей промышленности, где занято около 191 тыс. человек, доходы работников превышают 1 млн тенге.
Статистика показывает две основные тенденции на рынке труда Казахстана. С одной стороны, лидеры по уровню зарплат практически не меняются: это горнодобывающая отрасль, финансы и IT. С другой – самые высокие темпы роста доходов чаще фиксируются в сферах с изначально более низким или средним уровнем оплаты труда.
