Потеряли работу в Казахстане: С 1 октября изменится срок выплаты пособия по потере работы

В Министерстве труда и социальной защиты населения 8 сентября 2026 года рассказали, что делать казахстанцам, потерявшим работу, и какие изменения произошли в системе поддержки занятости, передает Tizgin.kz.

В Казахстане действует комплекс мер, направленных на содействие трудоустройству граждан:

• помощь в поиске работы;
• профессиональное обучение;
• трудоустройство на субсидируемые рабочие места;
• социальная выплата по случаю потери работы – при наличии соответствующего права.

Куда обращаться казахстанцам после потери работы

Первым делом необходимо зарегистрироваться в качестве лица, ищущего работу.

Сделать это можно:

• в карьерном центре по месту жительства;
• через портал электронного правительства;
• на портале Enbek.kz.

После регистрации карьерный центр подберёт вакансии с учётом профессии, опыта работы, квалификации, желаемой заработной платы и других условий.

Если подходящей вакансии нет

Если подходящей работы пока нет, гражданина зарегистрируют в качестве безработного и предложат дополнительные меры содействия занятости.

В их числе:

• профессиональное обучение для получения новой специальности;
• трудоустройство на субсидируемые рабочие места;
• добровольное переселение в регионы, где есть возможности для трудоустройства.

При этом гражданину важно активно участвовать в поиске работы и рассматривать предлагаемые варианты.

Если без уважительной причины отказаться от трёх подходящих предложений о работе, статус безработного прекращается.

Кому положена выплата при потере работы

Казахстанцы, участвовавшие в системе обязательного социального страхования, за которых уплачивались социальные отчисления, могут иметь право на социальную выплату в связи с потерей работы.

С 1 октября 2026 года в рамках пилотного проекта выплата может назначаться на срок до трёх месяцев.

Ранее продолжительность выплаты составляла от одного до шести месяцев и зависела от стажа участия в системе социального страхования.

Размер выплаты по безработице в Казахстане

Как пояснили в Минтруда, размер социальной выплаты зависит от среднемесячного дохода человека и продолжительности его участия в системе социального страхования.

Выплата составляет 45% от среднемесячного дохода в пределах семикратного минимального размера заработной платы.

При МЗП в 85 000 тенге семикратный предел составляет 595 000 тенге, а 45% от этой суммы – 267 750 тенге.

При прекращении статуса безработного социальная выплата также прекращается.

Поддержка не заканчивается после выхода на работу

После трудоустройства карьерный центр продолжает отслеживать занятость человека.

Таким образом, процесс получения государственной поддержки включает несколько этапов:

1. регистрация в качестве лица, ищущего работу;
2. подбор подходящих вакансий;
3. при необходимости — получение дополнительных мер поддержки;
4. трудоустройство;
5. дальнейшее сопровождение со стороны карьерного центра.