Гибридный формат работы становится самым востребованным среди казахстанцев. К такому выводу пришли аналитики платформы hh.kz, опросив более 1,2 тысячи соискателей по всей стране, передает Tizgin.kz.
Сейчас 39% респондентов работают исключительно в офисе, 27% совмещают офис и удаленную работу, а 20% полностью трудятся дистанционно.
При этом, если бы у казахстанцев была возможность выбора, 46% предпочли бы гибридный формат, 31% – полностью удаленную работу и лишь 13% выбрали бы постоянную работу в офисе. Еще 9% отметили, что специфика их профессии не позволяет работать вне рабочего места.
Опрос также показал, что гибкий график становится важным фактором при выборе работодателя. Для 42% участников возможность работать удаленно или по гибридной модели имеет значение, а для 28% является одним из ключевых критериев при поиске новой работы.
Почти половина респондентов (49%) считают, что эффективность работы зависит прежде всего от профессии и поставленных задач. Еще 28% уверены, что наиболее продуктивным является именно гибридный формат.
Главными преимуществами гибкой занятости участники исследования назвали баланс между работой и личной жизнью (60%), экономию времени на дорогу (52%) и повышение продуктивности (37%).
При этом аналитики отмечают, что универсального формата работы не существует, поскольку многие профессии по-прежнему требуют постоянного присутствия сотрудников на рабочем месте.
