Фельдшеры по всей стране уже несколько дней пытаются донести свою боль до министра здравоохранения Акмарал Альназаровой. Они говорят, что народ возлагает надежды на министра. Одно из таких обращений поступило в редакцию Tizgin.kz от Мухаммада Омирбека.
ОБРАЩЕНИЕ К МИНИСТРУ
Мухаммад Омирбек, учитывая, что профессия фельдшера относится к категории высокорисковых, физических и психологически тяжёлых, просит предоставить фельдшерам право досрочного выхода на пенсию путём снижения пенсионного возраста (по аналогии с сотрудниками правоохранительных органов). Он считает это справедливым решением, направленным на защиту их здоровья и качества жизни.
«Просим отнестись к нашему обращению как к крику души фельдшеров! Мы просим рассмотреть вопрос о системном обеспечении фельдшеров жильём — через служебное жильё или льготные жилищные программы, а также предусмотреть компенсацию или субсидирование расходов на аренду жилья (квартиры)», — говорится в обращении.
Фельдшеры круглосуточно работают ради жизни и здоровья населения. Указывая на высокую ответственность и риск своей работы, Мухаммад Омирбек просит принять справедливое законное решение по следующим вопросам.
«Вопрос зарплаты: просим держать под постоянным контролем повышение заработной платы фельдшеров по всей стране до среднего республиканского уровня — 429 368 тенге. Поэтому мы требуем справедливого увеличения заработной платы и её выравнивания по всей стране! Премии и надбавки: сейчас эти выплаты предоставляются неравномерно. Мы требуем, чтобы по закону премии и надбавки фельдшерам выплачивались стабильно и в полном объёме во всех регионах! Оплата за риск: фельдшеры работают в условиях опасности, стресса и тяжёлых физических нагрузок. Поэтому мы просим закрепить законодательные специальные выплаты за риск и обеспечить их регулярную и полную выплату. Это — не личные, а законные требования всей фельдшерской общины», — говорится в обращении.
ЧТО РАНЕЕ ЗАЯВЛЯЛА МИНИСТР
Журналисты уже задавали Акмарал Альназаровой вопрос о повышении зарплаты фельдшерам. Министр заявила, что решение этого вопроса напрямую зависит от руководителей медицинских организаций. По её словам, в трёхлетнем бюджете предусмотрено более 100 млрд тенге на повышение медицинских тарифов. Эти средства дают учреждениям возможность самостоятельно пересматривать и повышать зарплату своим сотрудникам.
«С 1 января 2025 года на уровне первичной медико-санитарной помощи введена новая модель дифференцированной оплаты труда. Эта система позволяет специалистам получать бонусные выплаты за высокие показатели. На эти цели в бюджете предусмотрено 25 млрд тенге», — сказала она.
По словам министра, финансирование стационаров зависит от действующих тарифов. Некоторые тарифы всё ещё экономически неэффективны, и их пересмотр продолжается. В 2023 году на эти цели было выделено 24 млрд тенге. В трёхлетнем бюджете предусмотрено более 100 млрд тенге на обновление тарифов.
«Поскольку медицинские организации работают как госпредприятия на праве хозяйственного ведения, они могут направлять увеличенные бюджетные средства на повышение заработной платы. Повышение зарплаты фельдшеров и других сотрудников — прямая обязанность руководителя каждого учреждения», — заявила министр.
Министерство также сообщило, что готовит предложения по увеличению надбавок врачам-инфекционистам. Во время пандемии для этой категории специалистов была предусмотрена значительная поддержка, однако сейчас систему выплат необходимо обновить. Вопрос заработной платы фельдшеров, санитаров, водителей и врачей в целом также остаётся в обсуждении.
«Министерство здравоохранения совместно с Министерством финансов ведёт работу над внесением изменений в постановление правительства, предусматривающих повышение коэффициента базового должностного оклада. При поддержке Министерства финансов эта работа была выполнена», — отметила Альназарова.
Отметим, что ранее фельдшеры из Темиртау, получающие 130 тысяч тенге в месяц, требовали повышения заработной платы.
