Сенат Казахстана 14 мая 2026 года одобрил поправки в трудовое законодательство, направленные на усиление защиты прав работников и совершенствование трудовых отношений, сообщает Tizgin.kz.
Как отметил сенатор Руслан Рустемов, изменения охватывают вопросы социального партнёрства, охраны труда и уточнения ключевых процедур.
Поправками вносятся изменения в Трудовой кодекс, Кодекс о здоровье народа и систему здравоохранения, а также закон о местном госуправлении. В частности, закрепляются новые принципы защиты чести и достоинства работников, уточняется порядок определения последнего рабочего дня при совпадении с больничным или отпуском, а также регулируется прохождение скрининговых обследований и оплата времени предсменного медосмотра.
Также вводится обязанность работодателей письменно уведомлять сотрудников об изменении условий труда. Более детально прописываются правила увольнения материально ответственных работников и порядок передачи имущества и документов при прекращении трудовых отношений.
Кроме того, на работодателей возлагается обязанность обеспечивать соответствие всех объектов и средств труда, используемых в производственном процессе, требованиям безопасности. Также для государственных инспекторов труда вводится требование о регулярном повышении квалификации в сфере охраны труда и безопасности.
