В 2025 году валовой внутренний продукт страны достиг 300 млрд долларов, и Казахстан вошёл в число 25 стран с наибольшим вкладом в мировой ВВП. Но насколько этот рост отражается на доходах обычных граждан? Tizgin.kz проанализировал этот вопрос на основе цифр.
Страна завершила 2025 год с ростом ВВП на уровне 6,5%. На официальном уровне этот результат оценивается как успех экономической политики. Однако в обществе всё чаще звучит обратный вопрос: если экономика растёт, почему доходы населения не увеличиваются соответствующим образом?
Чтобы ответить на этот вопрос, необходимо учитывать не только темпы роста, но и то, как распределяется этот рост.
Доля труда в ВВП – это ключевой показатель, отражающий, какая часть созданной в экономике добавленной стоимости поступает населению в виде заработной платы и связанных с ней выплат. Она рассчитывается по формуле: доля труда = заработная плата / ВВП × 100%.
Например, в 2024 году ВВП Казахстана составил 136,7 трлн тенге. Из них лишь 42,4 трлн тенге пришлось на заработную плату. То есть примерно треть созданной стоимости доходит до населения в виде зарплат.
Динамика последних лет показывает отсутствие значительных изменений:
- 2022 год – 30,4%;
- 2023 год – 30,8%;
- 2024 год – 31,0%;
- 2025 год (январь–сентябрь) – 31,8%.
За три года доля труда увеличилась всего на 1,4 процентного пункта. В то же время темпы роста экономики были значительно выше:
- в 2022 году – 3,2%;
- в 2023 году – 5,1%;
- в 2024 году – 5%;
- в 2025 году – 6,5%.
Таким образом, рост ВВП увеличился с 3,2% до 6,5%, то есть на 3,3 процентного пункта. Однако часть этого роста, превращающаяся в доходы населения, меняется гораздо медленнее.
Проще говоря, экономика растёт, но уровень жизни населения не увеличивается сопоставимыми темпами.
В сравнении со странами ЕАЭС различия ещё более очевидны. В 2024 году доля труда в России составила 48,1%, в Беларуси – 50,1%, в Армении – 45,2%. В Казахстане же этот показатель остаётся на уровне около 31%. То есть в этих странах почти половина созданной стоимости распределяется среди населения в виде заработной платы, тогда как в Казахстане – лишь около одной трети.
